Die IVS Group hat schon immer einen Kurs der ethischen und sozialen Verantwortung verfolgt, indem wir unsere Ziele unter voller Achtung der Rechte der Menschen und der Umwelt verfolgten: Diese Werte werden durch die Marke Vending Made Responsible repräsentiert, über die wir alle geförderten Projekte kommunizieren:
- der ökologischen Nachhaltigkeit
- für gesunde und natürliche Ernährung
- der ständigen Verbesserung des Arbeitsplatzes
- die Förderung eines fairen und sozial verantwortlichen Handels.
Folgen Sie dem Etikett
Vegan-, Energy-, Ohne Gluten-Produkte…. und noch mehr? Mit unseren „speziellen“ Etiketten ist es einfach, sie zu erkennen; so können Sie immer informiert sein und die richtige Pause für Sie wählen!
Umwelt
Der Schutz der Umwelt und die Sorge um das Wohlergehen unserer Verbraucher sind Ausdruck unseres täglichen Engagements für eine ethisch korrekte Ernährung bei uns, unseren Mitarbeitern und unseren Verbrauchern. Aus diesem Grund engagieren wir uns in einem Projekt zur Sensibilisierung für die Ernährung, in dessen Rahmen wir nur Lieferanten auswählen, die keine gentechnisch veränderten Lebensmittel verwenden. Außerdem vertreiben wir faire und sozial verantwortliche Produkte mit dem Ursprung-Siegel: Auf diese Weise bevorzugen wir Produkte, die mit der Region verbunden sind, die auf Ernährungstraditionen zurückgehen und einen natürlichen, unverfälschten Geschmack haben.
Ein ökologisch nachhaltiges Unternehmen
Mit unserem täglichen Engagement für die Nachhaltigkeit haben wir zahlreiche Projekte zur Energieeinsparung und zur Reduzierung der CO2-Emissionen abgeschlossen und perfektioniert.
Bio-Produkte
Für uns steht der Verbraucher immer im Mittelpunkt, und deshalb bemühen wir uns, den Bedürfnissen aller gerecht zu werden: Wir garantieren nur Qualitätsprodukte und wollen eine Ernährungskultur verbreiten, die auf Nachhaltigkeit, Gesundheit und Respekt für kleine lokale Erzeuger ausgerichtet ist.
IVS und Nachhaltigkeit
Für uns ist die ökologische Nachhaltigkeit so wichtig, dass unsere gesamte Arbeit darauf ausgerichtet ist: von der Auswahl der Produkte über die Auswahl der Vending-Automaten bis hin zur Energieeinsparung und der Bekämpfung und Verringerung der CO2-Emissionen ist unser gesamtes Handeln nachhaltig und bewusst.
Soziale Verantwortung des Unternehmens (CSR)
Das Thema Menschenrechte ist für uns besonders wichtig: Wir lehnen jede Art von Diskriminierung aufgrund der Nationalität, der Religion, des Geschlechts, der persönlichen Meinung oder Politik, des Alters und der wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen derjenigen ab, die mit uns zusammenarbeiten, einschließlich unserer Lieferanten. Wir stehen an vorderster Front, wenn es um Sponsoring und Spenden geht, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Verbraucher und um alles, was die Menschenrechte und sozialen Rechte betrifft.
WHP
The WHP project envisages the development of activities identified as “good practices”, divided into six thematic areas:
Promotion of a proper diet
Fight against tobacco smoke
Encouragement of physical activity
Road safety and sustainable mobility
Tackling addiction
Well-being and work-life balance
Soziale Verantwortung des Unternehmens (CSR)
Das Thema Menschenrechte ist für uns besonders wichtig: Wir lehnen jede Art von Diskriminierung aufgrund der Nationalität, der Religion, des Geschlechts, der persönlichen Meinung oder Politik, des Alters und der wirtschaftlichen und sozialen Bedingungen derjenigen ab, die mit uns zusammenarbeiten, einschließlich unserer Lieferanten. Wir stehen an vorderster Front, wenn es um Sponsoring und Spenden geht, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Verbraucher und um alles, was die Menschenrechte und sozialen Rechte betrifft.
Unser Ziel ist es, ideale Arbeitsbedingungen für alle Menschen zu schaffen, die unser Team bilden; wir schenken unseren Mitarbeitern größte Aufmerksamkeit in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit, Gesundheit und Sicherheit, Weiterbildung und Entwicklung.
Wir achten nicht nur auf Qualität, sondern auch auf Ehrlichkeit und Transparenz: Von Anfang an haben wir die geltenden nationalen und internationalen Vorschriften für unsere Tätigkeiten eingehalten und führen ständig Analysen und Untersuchungen durch, um jedes Risiko zu vermeiden.
Unsere Aufmerksamkeit gilt nicht nur unserer Arbeit, sondern auch den Beziehungen zu Institutionen und Behörden: Wir vermeiden unangenehme oder unklare Situationen, wie in unserem Ethikkodex festgehalten.
Nachhaltigkeit-Jahresberich
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*Ab 2024 ist der Nachhaltigkeitsbericht gemäß der (EU) 2022/2464 – CSRD-Richtlinie in den Lagebericht des Geschäftsberichts integriert, der unter „Financial Info – Financial Statements and Reports“ veröffentlicht wird. In diesem Bereich finden Sie den Auszug, der sich ausschließlich auf den Nachhaltigkeitsbericht 2024 bezieht.
